09.03.2018 - Die größten Fehler im Rekrutierungsprozess und wie Sie sie vermeiden

Die größten Fehler im Rekrutierungsprozess

Robert Half hat 1.000 Arbeitnehmer befragt, welches für sie der frustrierendeste Schritt im Bewerbungsprozess ist.

Späte Rückmeldung darüber, wo ich mich im Einstellungsverfahren befinde.

50 %

Verzögerte Entscheidungsfindung

43 %

Schlechte Kommunikation über die notwendigen Schritte des Einstellungsverfahrens

33 %

Fehlende Transparenz in Bezug auf Vergütung und Zusatzleistungen

28 %

Mehrere Vorstellungsgespräche beim gleichen Arbeitgeber

26 %

Enttäuschende Vertragsbedingungen

26 %

Den Überblick über mehrere Vorstellungsgespräche/Stellenangebote zu behalten

23 %

Änderungen bei den Stellenanforderungen

19 %

Schwierigkeiten beim Planen vonVorstellungsgesprächen

16 %

 

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Quelle: Xing - 09.03.2018http://www.xing-news.com/reader/news/articles/1245801

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